Déterminer un tarif horaire minimum
Le prix facturé doit couvrir les frais de l’activité et la rémunération souhaitée, même lorsque toutes les heures travaillées ne sont pas facturables. Indiquez uniquement les heures que vous comptez réellement vendre chaque mois.
La provision pour charges et imprévus est ici appliquée à la rémunération cible : il s’agit d’un modèle simplifié, pas d’un calcul de cotisations sociales ni de salaire net.
Conseils pour obtenir une estimation utile
- Utilisez des coûts récents et adaptés à votre entreprise.
- Prévoyez une marge de sécurité pour les imprévus.
- Comparez le résultat avec vos devis et coûts réellement constatés.